Lo que tu organización no pone sobre la mesa está frenando los resultados
En semanas sabes lo que tu organización realmente piensa — y podes decidir con evidencia, no con supuestos.
En semanas sabes lo que tu organización realmente piensa — y podes decidir con evidencia, no con supuestos.
Todo lo que necesitás para convertir conversaciones en decisiones.
Un agente de IA entrevista a cada persona en texto, en paralelo, sin agendar ni moderar. Respuestas abiertas, no opciones predefinidas.
Hecho, contexto y consecuencia para el negocio. Evidencia clasificada, no texto crudo.
Agrupa por similitud, detecta contradicciones entre roles y surfacea temas que no aparecen si preguntás directamente.
Mismo diagnóstico, distintos momentos. Ves qué narrativas cambiaron, cuáles persisten y con qué intensidad.
Las respuestas individuales nunca llegan al análisis. Lo que llega al dashboard no es lo que dijo una persona — es lo que piensa el equipo.
Hay temas que todos conocen pero nadie pone en agenda. Voces.ai les da visibilidad para que las decisiones se tomen con evidencia, no con supuestos.
Define preguntas, alcance y segmentos de tu organización.
Cada persona conversa de forma individual y anónima. Sin agendar.
Patrones, clusters y hallazgos se hacen visibles automáticamente.
Compartir hallazgos con tu equipo y abrí las conversaciones que importan.
Lo que se repite, lo que se contradice, lo que nadie dice en voz alta — visible en tiempo real.
Cada plan incluye entrevistas con IA, anonimización y extracción de narrativas.
Hasta 30 entrevistas
Hasta 500 entrevistas por proyecto
Para organizaciones grandes
Las encuestas de clima dan promedios numéricos (ej: "el clima es 7.2"). 🎙️Voces.ai conduce conversaciones reales con IA donde las personas explican con sus palabras qué piensan. El resultado no es un número sino narrativas: qué se repite, qué se contradice y qué nadie pone en agenda.
Sí. 🎙️Voces.ai anonimiza las respuestas por diseño, no por política. La identidad de cada participante se elimina automáticamente antes de cualquier análisis. Es una decisión de arquitectura de la plataforma.
Desde 30 entrevistas en el plan piloto gratuito hasta ilimitadas en Enterprise. El plan Profesional soporta hasta 500 por proyecto. Todas son individuales, asíncronas y no requieren coordinación de agenda.
No. 🎙️Voces.ai reemplaza la etapa de recolección de datos (entrevistas manuales, encuestas, focus groups) con IA. Los hallazgos son insumos para que consultores, líderes de RRHH y equipos de transformación tomen mejores decisiones con evidencia real.
Con 🎙️Voces.ai un diagnóstico cultural completo toma entre 2 y 4 semanas. Un proceso equivalente con entrevistas manuales toma entre 3 y 6 meses.
🎙️Voces.ai usa modelos de lenguaje avanzados para conducir entrevistas conversacionales. La IA hace preguntas de seguimiento, extrae fragmentos narrativos con estructura (hecho, contexto, consecuencia) y agrupa patrones en clusters temáticos. Todo es automático y anónimo.
Lo que no escuchamos también influye en los resultados.
¿Cuánto de lo que pasa en tu organización es un punto ciego?
Voces.ai es un aliado para tomar decisiones con datos.
No es un reemplazo del liderazgo. Es la evidencia que le faltaba.