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Funcionalidades Casos de Uso Precios
Plataforma de mejora continua

Lo que tu organización no pone sobre la mesa está frenando los resultados

En semanas sabes lo que tu organización realmente piensa — y podes decidir con evidencia, no con supuestos.

Voces.ai — Entrevista
En vivo
Alex está escuchando · Solo vos y la IA. Nadie más.
Alex — Voces.ai
¿Qué cambió en cómo hacen negocios respecto a hace un año?
Afuera cambió todo, pero adentro seguimos igual... las decisiones tardan semanas y llegamos tarde al cliente.
Alex — Voces.ai
¿Podrías darme un ejemplo donde esa demora les costó una oportunidad?

Cuando un desafío estratégico no avanza, casi siempre es por lo mismo:

Decisiones basadas en suposiciones
Evidencia de lo que el equipo realmente piensa y siente
1 diagnóstico anual que tarda semanas en procesarse
Insights accionables cuando los necesitas
Encuesta que da un 7.2 y no representa todas las voces
Narrativas y hallazgos que revelan qué está pasando
Silencio en las reuniones y juegos de culpas a terceros
Poner en agenda conversaciones incómodas
Agendar demo →
Funcionalidades

Diseñado para escuchar a escala

Todo lo que necesitás para convertir conversaciones en decisiones.

IA · paralelo

Escucha a escala con bajo esfuerzoasíncrono

Un agente de IA entrevista a cada persona en texto, en paralelo, sin agendar ni moderar. Respuestas abiertas, no opciones predefinidas.

3 capas

Priorización de insightsestructurado

Hecho, contexto y consecuencia para el negocio. Evidencia clasificada, no texto crudo.

motor semántico

Análisis semántico y tensionesanonimato por diseño

Agrupa por similitud, detecta contradicciones entre roles y surfacea temas que no aparecen si preguntás directamente.

antes vs. después

Análisis de brechas en ciclos cortoscomparación semántica

Mismo diagnóstico, distintos momentos. Ves qué narrativas cambiaron, cuáles persisten y con qué intensidad.

arquitectura

Anónimo por construcción, no por políticapor diseño

Las respuestas individuales nunca llegan al análisis. Lo que llega al dashboard no es lo que dijo una persona — es lo que piensa el equipo.

Aplicaciones

Cada equipo u organización tiene una conversación pendiente

Hay temas que todos conocen pero nadie pone en agenda. Voces.ai les da visibilidad para que las decisiones se tomen con evidencia, no con supuestos.

Negocios
Negocios
Decisiones estratégicas

Negocios

Las señales críticas están en las personas que van a ejecutar, no en el PowerPoint.

  • Equipos entrevistados antes de que el plan baje
  • Resistencia invisible detectada a tiempo
  • Más velocidad de ejecución desde el día uno
Personas
Personas
Cultura & Talento

Personas

La encuesta anual dice "7.2". No dice por qué la gente se va ni qué valores se viven en la práctica.

  • Cultura real vs. cultura declarada
  • Rotación anticipada con evidencia
  • Decisiones de talento basadas en lo que pasa
Procesos
Procesos
Operaciones

Procesos

Hay procesos diseñados en una sala y vividos de otra forma en los pasillos. La brecha existe.

  • Soluciones alternativas invisibles que generan riesgo
  • Rediseño con evidencia, no con supuestos
  • Quién adopta el proceso y por qué
Cambio
Cambio
Transformación

Cambio

Implementaron una nueva forma de trabajo. El discurso cambió. ¿Cambiaron los comportamientos?

  • Narrativas antes y después del cambio
  • Transformación real vs. adaptación superficial
  • Sabés si el cambio aterrizó antes de que retroceda
Hablemos de tu organización →

Del pasillo a la mesa en 4 pasos

1

Configura

Define preguntas, alcance y segmentos de tu organización.

2

La IA entrevista

Cada persona conversa de forma individual y anónima. Sin agendar.

3

Emergen narrativas

Patrones, clusters y hallazgos se hacen visibles automáticamente.

4

Activa el diálogo

Compartir hallazgos con tu equipo y abrí las conversaciones que importan.

247 conversaciones · En análisis
Diagnóstico activo

8 clusters de narrativas detectados

Autonomía en decisiones Comunicación entre áreas Velocidad de adaptación Confianza en liderazgo Procesos vs. realidad

Lo que se repite, lo que se contradice, lo que nadie dice en voz alta — visible en tiempo real.

Quiero verlo en acción →
Precios

Elegí cómo empezar a escuchar

Cada plan incluye entrevistas con IA, anonimización y extracción de narrativas.

Piloto

Gratis

Hasta 30 entrevistas

  • 1 proyecto activo
  • Entrevistas con IA
  • Anonimización automática
  • Reporte básico de narrativas
  • Soporte por email
Empezar gratis

Enterprise

A medida

Para organizaciones grandes

  • Entrevistas ilimitadas
  • Multi-idioma (ES, EN, PT)
  • SSO y compliance
  • API dedicada
  • Customer success manager
  • SLA garantizado
Contactar ventas
Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitás saber

¿En qué se diferencia 🎙️Voces.ai de una encuesta de clima? +

Las encuestas de clima dan promedios numéricos (ej: "el clima es 7.2"). 🎙️Voces.ai conduce conversaciones reales con IA donde las personas explican con sus palabras qué piensan. El resultado no es un número sino narrativas: qué se repite, qué se contradice y qué nadie pone en agenda.

¿Las respuestas son anónimas? +

Sí. 🎙️Voces.ai anonimiza las respuestas por diseño, no por política. La identidad de cada participante se elimina automáticamente antes de cualquier análisis. Es una decisión de arquitectura de la plataforma.

¿Cuántas entrevistas puede hacer 🎙️Voces.ai? +

Desde 30 entrevistas en el plan piloto gratuito hasta ilimitadas en Enterprise. El plan Profesional soporta hasta 500 por proyecto. Todas son individuales, asíncronas y no requieren coordinación de agenda.

¿🎙️Voces.ai reemplaza a los consultores? +

No. 🎙️Voces.ai reemplaza la etapa de recolección de datos (entrevistas manuales, encuestas, focus groups) con IA. Los hallazgos son insumos para que consultores, líderes de RRHH y equipos de transformación tomen mejores decisiones con evidencia real.

¿Cuánto tiempo toma un diagnóstico completo? +

Con 🎙️Voces.ai un diagnóstico cultural completo toma entre 2 y 4 semanas. Un proceso equivalente con entrevistas manuales toma entre 3 y 6 meses.

¿Cómo funciona la IA de 🎙️Voces.ai? +

🎙️Voces.ai usa modelos de lenguaje avanzados para conducir entrevistas conversacionales. La IA hace preguntas de seguimiento, extrae fragmentos narrativos con estructura (hecho, contexto, consecuencia) y agrupa patrones en clusters temáticos. Todo es automático y anónimo.

Lo que no escuchamos también influye en los resultados.

¿Cuánto de lo que pasa en tu organización es un punto ciego?

Voces.ai es un aliado para tomar decisiones con datos.

No es un reemplazo del liderazgo. Es la evidencia que le faltaba.